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新世纪公司与影响力教育训练集团结盟

企业的经营状况与企业的管理理念是密切相关的,管理培训是企业发展的新动力,是企业进行管理改善与创新的前提。为了实现公司现阶段的管理机制及管理理念与先进的管理模式接轨,进行自我体检,挖掘企业管理的潜力,20062月我公司与影响力教育训练集团签订了一年的培训协议(精英卡),主要课程涉及:战略目标管理、高绩效时间管理、团队建设、高效执行力管理、绩效考评和人事管理等。此次培训的主要对象为公司的中高层管理人员,只有通过对他们的培训,才能够体现出“强将手下无弱兵”,才能够打造出高绩效团队。
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